Kariera w Scalemora

Specjalista ds. pozyskiwania klientów (SDR)

Szukamy osoby, która chce zarabiać na wyniku sprzedaży i rozwijać się w agencji marketingowej premium.

Scalemora projektuje nowoczesne strony internetowe oraz wdraża systemy pozyskiwania leadów dla firm lokalnych i międzynarodowych. Rozwijamy kanał sprzedaży B2B i poszukujemy SDR-a, który pomoże klientom świadomie wybrać lepszą obecność online.

Model prowizyjny

Praca zdalna, wynagrodzenie uzależnione od wyników

8 000–20 000 zł

Szacunkowy miesięczny zakres przy systematycznej pracy

100% zdalnie

Elastyczny harmonogram dnia

Co będziesz robić?

Sprzedaż oparta na procesie, nie na przypadku

  • realizujesz kontakt outbound z przydzielonej listy,
  • prowadzisz krótkie, naturalne rozmowy z właścicielami i decydentami,
  • po rozmowie wysyłasz ofertę e-mailem oraz krótką wiadomość WhatsApp,
  • umawiasz konsultacje i domykasz sprzedaż gotowego produktu,
  • prowadzisz prosty arkusz wyników (bez rozbudowanego CRM na start).

Nie budujesz bazy od zera — otrzymujesz przygotowane listy. Skupiasz się na rozmowach i domykaniu.

Co oferujemy

Warunki, które premiują wynik

  • wynagrodzenie prowizyjne — bezpośrednio od efektu sprzedaży,
  • przy systematycznej pracy realny zakres ok. 8 000–20 000 zł miesięcznie,
  • praca zdalna i elastyczny czas działania,
  • sprawdzony scenariusz sprzedaży i wsparcie na wdrożeniu,
  • produkt, który realnie odpowiada na potrzeby klientów.

Kogo szukamy

  • doświadczenie w sprzedaży telefonicznej (mile widziane, niewymagane),
  • komunikatywność i odporność na presję wyniku,
  • samodzielność i sumienność — systematycznie prowadzisz kontakty i dowozisz efekt,
  • determinacja w dążeniu do wyniku i ponadprzeciętnych zarobków.

Jak wygląda dzień pracy?

Pracujesz zdalnie, w jasnym rytmie dnia

Typowy dzień:

  • planujesz kolejność kontaktów na podstawie przydzielonej listy (branża, lokalizacja),
  • wykonujesz serie połączeń — zwykle przed i po południu,
  • po rozmowie wysyłasz ofertę e-mailem oraz krótką wiadomość WhatsApp,
  • ustalasz konkretny termin follow-up (np. „jutro o 11:30”).

Start i rozwój

Czego potrzebujesz i co zyskujesz

  • komputer z internetem i telefon,
  • gotowość do nauki scenariusza i regularnej pracy,
  • samodyscyplina — systematyczność jest kluczowa,
  • realny rozwój kompetencji sprzedaży B2B,
  • ścieżka do kolejnych ról (np. ekspert ds. sprzedaży / Lead Support).

Jak aplikować

Wyślij CV wraz z krótką wiadomością. Adres e-mail i telefon znajdziesz w stopce strony (sekcja danych kontaktowych).

W treści zgłoszenia prosimy o:

  • krótki opis siebie i ewentualnego doświadczenia w sprzedaży,
  • motywację do pracy w modelu prowizyjnym,
  • orientacyjną liczbę godzin dziennie, którą możesz poświęcić na współpracę.

Wysyłając zgłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Scalemora OÜ w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Szczegóły: polityka prywatności.

Rekrutacja jest ciągła; liczba miejsc jest ograniczona. Na etapie rozmów liczą się systematyczność i gotowość do działania.

Druga ścieżka rozwoju

Specjalista ds. realizacji i wsparcia sprzedaży (Lead Support)

Stanowisko dla osób, które jako SDR dowiozą wynik i chcą przejąć szerszą odpowiedzialność. Wspierasz sprzedaż, koordynujesz realizację zamówień i dbasz o ciągłość kontaktu z klientem — tak, aby projekty przebiegały sprawnie od decyzji po wdrożenie.

10 000 PLN

Podstawa miesięczna

Prowizje

Od sprzedaży, którą wspierasz, oraz od wyników całego zespołu SDR (bonus za osiągnięte cele)

Realny wpływ

Koordynujesz realizację i zapewniasz ciągłość kontaktu z klientem

Zakres roli

Za co odpowiadasz

  • prowadzenie wybranych etapów sprzedaży (rozmowy, oferty, domykanie) z naciskiem na płynne przejście do realizacji,
  • wsparcie SDR-ów w trudniejszych rozmowach — od pierwszego kontaktu do decyzji,
  • koordynacja przekazania klienta do realizacji: brief, wdrożenie w proces, nadzór nad terminami,
  • dbałość o jakość leadów, skuteczność działań i tempo follow-upów w zespole,
  • współpraca przy usprawnianiu oferty i procesu sprzedaży.

Wynagrodzenie i ścieżka

Model finansowy i rozwój

  • podstawa: 10 000 PLN brutto miesięcznie,
  • prowizje od sprzedaży, przy której masz realny udział,
  • bonusy zespołowe powiązane z realizacją celów,
  • wzrost wynagrodzenia wraz z wynikami i zakresem odpowiedzialności,
  • dalszy rozwój w sprzedaży i operacjach klienta.

Ścieżka rozwoju

Od SDR do Lead Support

Zwykle zaczynamy od roli SDR. Przy konsekwentnych wynikach, systematyczności i dobrej jakości rozmów możliwy jest awans na Lead Support: szerszy zakres odpowiedzialności, podstawa 10 000 PLN oraz prowizje i bonusy zespołowe.